Tolérance zéro !

TBM dit non aux comportements âgistes, biphobes, grossophobes, homophobes, racistes, sexistes, transphobes, validistes et par extension à l'ensemble des 25 discriminations existantes dans la loi française.

Car on le rappelle : ces comportement ne sont pas des opinions, ce sont des délits !

C'est quoi une discrimination ?

En droit, une discrimination est un traitement défavorable qui doit généralement remplir deux conditions cumulatives : être fondé sur un critère défini par la loi (sexe, âge, handicap…) ET relever d'une situation visée par la loi (accès à un emploi, un service, un logement…).

À ce jour, la loi reconnait plus de 25 critères de discrimination. Ainsi, défavoriser une personne en raison de ses origines, son sexe, son âge, son handicap, ses opinions... est interdit par la loi et les conventions internationales auxquelles adhère la France.

Définition tirée du site internet du défenseur des droits disponible à cette adresse : https://www.defenseurdesdroits.fr/fr/institution/competences/lutte-contre-discriminations

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Quels sont les critères de discrimination définis par la loi ?

Ils prennent en compte beaucoup de situations, il est donc interdit de discriminer une personne ou un groupe de personne en raison :

  • Du sexe.
  • De l'âge.
  • De l'origine.
  • Du lieu de résidence.
  • D'une appartenance vraie ou supposée :
    • à une ethnie,
    • à une prétendue race,
    • à une nation,
    • à une religion.
  • De l'orientation sexuelle.
  • De l'identité de genre.
  • De la capacité à s'exprimer dans une autre langue que le français.
  • De la situation de famille.
  • D'une grossesse.
  • D'une perte d'autonomie.
  • De l'apparence physique.
  • De l'état de santé.
  • D'un handicap.
  • De caractéristiques génétiques.
  • D'une vulnérabilité économique apparente.
  • De la domiciliation bancaire.
  • Des moeurs.
  • D'opinions politiques.
  • D'activités syndicales.
  • D'opinions philosophiques.
  • Du fait d'être ou d'avoir été lanceur·euse d'alerte.
 
Quelques définitions  

Âgisme : attitude de discrimination, de ségrégation ou de mépris à l’encontre d’une personne en raison de son âge. Et ce, que la personne soit âgée ou jeune.

Biphobie : sentiment ou manifestation de rejet, de mépris ou de haine envers les personnes ou comportements associés à la bisexualité. Si la biphobie a bien ses spécificités, les personnes bies avec des partenaires du même genre sont souvent perçues comme homosexuelles et subissent aussi de la gayphobie ou de la lesbophobie.

Grossophobie : la grossophobie n'est pas une phobie, mais bien un acte de discrimination qui se définit par de l'hostilité à l'égard des personnes en surpoids. Sa forme peut aller de la réflexion sur le corps au harcèlement, et cela dans tous les espaces, qu'ils soient privés ou publics.

Homophobie : attitude ou manifestations de mépris, de rejet ou de haine envers des personnes homosexuelles ou supposées l’être. On parle de lesbophobie lorsque la forme d’homophobie vise spécifiquement les lesbiennes et de gayphobie lorsqu’elle vise l’homosexualité masculine.

Racisme : propos, comportements ou violences à l’égard d’une personne en raison de son origine ou de sa religion vraie ou supposée. C’est-à-dire imaginée à partir de l’apparence physique, de la couleur de peau, du nom de famille ou de l’accent d’une personne, sans que celle-ci ne soit nécessairement de cette origine, ou pratiquante de cette religion.

Sexisme : discrimination fondée sur le sexe, ou, par extension sur le genre d’une personne. Le sexisme est lié aux préjugés et au concept de stéréotype et de rôle de genre, pouvant comprendre la croyance qu’un sexe ou qu’un genre serait intrinsèquement supérieur à l’autre.

Transphobie : sentiment ou manifestation de rejet, de mépris ou de haine envers les personnes ou comportements associés aux transidentités.

Validisme : système faisant des personnes valides la norme sociale. Par extension discrimination envers les personnes en situation de handicap.

Tolérance zéro

Le réseau TBM lance à l'occasion du mois des fiertés sa nouvelle campagne de lutte contre le harcèlement et les discriminations.

Le but ? Rappeler aux potentiel·les agresseur·euses que l'homophobie, le sexisme, le racisme... sont des délits et non des opinions.
La loi est du côté des personnes discriminées et TBM ne donnera jamais raison aux comportements homophobes, biphobes, transphobes, âgistes, racistes, validistes, grossophobes et sexistes !

Victime, témoin ? Alertez-nous !

Le réseau TBM fait bloc contre tout type de violence et de harcèlement.

Quoi qu'il arrive, nos plus de 2000 agents terrain ou au téléphone au 05 57 57 88 88 sont là pour vous aider grâce à la vidéoprotection dans les bus, tram et stations, grâce aux bornes d'appel dans les tram et les stations.

TBM est également partenaire d'Angela

« ANGELA » est un dispositif qui permet à toute personne se sentant en insécurité, d’obtenir de l’aide grâce au nom de code « ANGELA » qui peut être adressé au personnel des lieux partenaires. Plusieurs établissements ont rejoint le dispositif « Angela » : Ils sont identifiables grâce à un autocollant posé sur leur devanture. Retrouvez également la liste des établissements sur le site de la Mairie de Bordeaux.

Le réseau TBM s’associe au dispositif « ANGELA » avec :

  • 20 rames de tramway, soit, 320 bornes d’appel d’urgence signalisées « Ici, demandez Angela »
  • 10 stations, Victoire, Porte de Bourgogne, Stalingrad, Palais de Justice, Montaigne-Montesquieu, Gare Saint-Jean, Les Hangars, La Cité du Vin, Arts & Métiers et Quinconces soit, 23 bornes d’appel d’urgence signalisées « Ici, demandez Angela »
  • 4 agences commerciales et le service des objets trouvés