ESPACE EMPLOYEUR

 

Faites bénéficier de tarifs préférentiels à vos collaborateurs en devenant partenaire de TBM !

LE PASS SALARIÉ est un abonnement annuel destiné aux trajets domicile-travail et à tous les autres déplacements. Il bénéficie d’une remise de -20% ou -30% en fonction du nombre d’abonnements PASS SALARIÉ souscrits dans l’entreprise.
Aujourd’hui, 2800 entreprises en bénéficient (en signant la convention de partenariat avec TBM ou en adhérant à un Club partenaire), pourquoi pas vous ? 

 

 

 

 

Devenir une entreprise partenaire et souscrire les PASS SALARIÉ  

1. Devenir partenaire

 

Deux solutions s’offrent à vous: 

  • Signer la Convention de partenariat avec TBM à condition d’avoir au moins 10 salariés en CDD de plus de 3 mois ou en CDI (de 28 ans ou +) qui souhaitent souscrire au PASS SALARIÉ et que votre entreprise soit située sur Bordeaux Métropole. Voir le Specimen de Convention ici et contacter l’équipe TBM Pro (tbm.entreprises-collectivites@keolis.com)

Ou 

  • Adhérer à un Club d’entreprises partenaires. Consultez la liste des clubs partenaires ici puis envoyer son attestation d’adhésion à l’équipe TBM Pro (tbm.entreprises-collectivites@keolis.com)

 

2. Identifier un RÉFÉRENT PASS SALARIÉ dans l’entreprise chargé de 5 missions:

 

  • Certifier que le Bénéficiaire fait partie des effectifs en apposant son cachet d’établissement sur chaque dossier de souscription PASS SALARIÉ
  • Regrouper et envoyer les dossiers par courrier postal avant le 15 de chaque mois, cachet de la Poste faisant foi, accompagné du bordereau complété, à l’adresse suivante: TBM  Service Clients  12, bd Antoine Gautier - CS 31211 -  33082 BORDEAUX cedex. 
  • Transmettre impérativement au Service Clients TBM avant le 20 du mois les demandes de résiliation anticipées en mentionnant le motif (Mutation, Départ à la retraite, Démission, Licenciement, Déménagement hors de Bordeaux Métropole, Congé maternité, Fin de contrat à durée déterminée, Décès).
  • Valider la liste des salariés présents dans l’entreprise chaque début d’année par retour de mail à tbm.entreprises-collectivites@keolis.com.  Elle devra être certifiée conforme par le DRH et/ou le référent de l’entreprise.
  • Communiquer sur les médias de communication interne à l’entreprise (intranet, affichage, e-mail, courrier) les 5 infos essentielles PASS SALARIÉ : souscription, tarif, avantages, renouvellement, résiliation.

 

3. Souscrire les PASS SALARIÉ 

 

  • Faire compléter aux salariés le dépliant PASS SALARIÉ (avec 1 photo d’identité et 1 RIB) 
  • Joindre 1 bordereau d'envoi complété. 
  • Envoyer le tout par courrier postal avant le 15 du mois (cachet de la Poste faisant foi) pour un début d'abonnement au 1er du mois suivant à l'adresse : TBM  Service Clients  12, bd Antoine Gautier - CS 31211 -  33082 BORDEAUX cedex. 

 

Une fois créées, les cartes sont envoyées au domicile des salariés. 

Dépliant PASS SALARIÉ à 34,60€/mois à télécharger
Dépliant PASS SALARIÉ à 30,30€/mois à télécharger
Bordereau d’envoi à télécharger

Consulter les tarifs et la liste des Clubs & entreprises partenaires  

Voir la liste des Clubs d’entreprises/Fédérations/Associations partenaires & le tarif PASS SALARIÉ, cliquer ici.

 

Voir la liste complète des entreprises partenaires & le tarif PASS SALARIÉ, cliquer ici

Vos engagements pour le suivi des PASS SALARIÉ  
  • A chaque nouvel arrivant dans l’entreprise, le RÉFÉRENT PASS SALARIÉ propose de souscrire l’abonnement annuel PASS SALARIÉ ou de bénéficier d’une Offre d’essai 7 jours. Le RÉFÉRENT PASS SALARIÉ s’engage à proposer à chaque nouvel arrivant dans l’entreprise de souscrire l’abonnement annuel à tarif préférentiel ou bien de tester son trajet domicile-travail en Transports en Commun à l’aide de l’Offre d’Essai 7 jours TBM.

 

  • Chaque mois, le RÉFÉRENT PASS SALARIÉ signale à TBM les départs de l’entreprise
    Aussitôt qu’un collaborateur abonné PASS SALARIÉ quitte l’entreprise (départ en retraite, fin de contrat de travail, démission) il n’est désormais plus éligible au tarif préférentiel. Le RÉFÉRENT PASS SALARIÉ doit alors systématiquement informer avant le 20 du mois l’équipe TBM Pro par mail (tbm.entreprises-collectivites@keolis.com)  afin de mettre fin au contrat d’abonnement au 1er du mois suivant.

 

  • . Chaque année, le RÉFÉRENT PASS SALARIÉ devra certifier la présence des salariés abonnés dans l’entreprise. Chaque début d’année, le RÉFÉRENT PASS SALARIÉ devra certifier la présence dans l’entreprise des salariés abonnés en collaboration avec le Service Ressources Humaines. La validation de la liste devra impérativement être renvoyée à l’équipe TBM Pro sous 1 mois.
Vos avantages & votre communication  

 

Ecomobilité :​
Vous inscrivez votre entreprise dans la démarche favorisant des modes alternatifs à l’autosolisme pour vos salariés !​
Valoriser la Prime Transport :​
Depuis 2009, le remboursement à hauteur de 50% minimum des abonnements de transport public de vos salariés est obligatoire pour tous les employeurs publics ou privés.​ Voir Prime transport. 
Economies :​
En proposant l’abonnement PASS SALARIE à vos collaborateurs, votre participation au remboursement de la Prime Transport est allégée.​
Effet « groupe » :
Votre entreprise n’atteint pas le minimum obligatoire de 10 salariés souhaitant souscrire au PASS SALARIÉ? Profitez « l’effet groupe » en adhérent à un Club d’Entreprises, Associations de commerçants, Fédération (Propreté, Aide à la personne) ou encore Ordre de Professionnels (Médecins, Avocats, Experts Comptables) signataires du partenariat TBM pour accéder à la réduction maximale.​ Télécharger la liste des Clubs d’Entreprises.
 

Conseil en Mobilité et Kit Communication :
Les Conseillers en Mobilité TBM viennent à vous et proposent d’organiser un Stand en Entreprise afin de d’informer vos collaborateurs. Et tout au long de l’année, l’équipe TBM Pro met à disposition des RÉFÉRENTS PASS SALARIÉ des affiches et des dépliants pour communiquer en interne.

 

Questions fréquentes  
Vos questions, nos réponses

Quelles sont les conditions d'accès au PASS SALARIÉ ?

L’abonnement PASS SALARIÉ à tarif préférentiel est réservé aux salariés de 28 ans ou plus, en CDD de plus de 3 mois ou en CDI, employés dans les établissements partenaires de TBM. Ces établissements ont regroupé un minimum de 10 abonnements annuels, sont situés sur Bordeaux Métropole et ils ont signé une convention de partenariat avec TBM.  Afin de pouvoir bénéficier de ce tarif, vous devez avoir signé un contrat de travail de 3 mois au minimum auprès de l’un de ces établissements.

Auprès de qui le salarié peut-il souscrire un PASS SALARIÉ? Peut-on l’acheter en agence TBM?

Auprès du RÉFÉRENT PASS SALARIÉ ou du Service de Ressources Humaines qui ont été désigné par l’employeur pour accompagner les collaborateurs dans leurs démarches. Il n’est pas possible de souscrire le PASS SALARIÉ en agence TBM, les demandes doivent nécessairement être centralisées auprès du RÉFÉRENT PASS SALARIÉ.

Mon collaborateurs possède un PASS annuel en cours de validité, doit-il attendre la date d’échéance pour souscrire le PASS SALARIÉ?

Non, il peut faire la demande de PASS SALARIÉ dès à présent et bénéficier du tarif préférentiel, sans attendre la fin de l’abonnement PASS annuel. Le contrat PASS SALARIÉ démarrera au 1er du mois suivant la réception de la demande, en prenant soin de l’adresser par courrier avant le 15 du mois au Service Clients TBM ( cachet de la Poste faisant foi).

La carte PASS SALARIÉ peut-elle être utilisée pour les déplacements professionnels et personnels?

Oui, l’abonnement PASS SALARIÉ permet de circuler 365j/an sur le réseau TBM et d’accéder aux Parcs Relais, week-end, vacances et jours féries compris!

Mon collaborateur a perdu l’échéancier TBM qui sert de justificatif pour percevoir le versement de la Prime Transport sur mon salaire. Où peut-il se procurer un duplicata ?

Pour obtenir le duplicata de l’échéancier TBM, il faut se déplacer en agence commerciale TBM où une attestation d’abonnement sera remise sur place. Voir liste des agences TBM, cliquer ici.

Un contrat  PASS SALARIÉ peut-il être résilié pour des raisons personnelles?

Non, car l’abonnement PASS SALARIÉ est un contrat annuel qui ne peut être interrompu en cours d’année, sauf dans les cas suivants: déménagement Hors Bordeaux Métropole, fin de contrat de travail, arrêt longue maladie. En savoir plus, cliquer ici.

Que doit-faire le RÉFÉRENT TBM lorsqu’un abonné PASS SALARIÉ quitte l’entreprise suite à une fin de contrat de travail ou un départ en retraite? 

Comme cela est indiqué dans les Engagements du RÉFÉRENT PASS SALARIÉ, il doit envoyer un mail à l’équipe TBM Pro (tbm.entreprises-collectivites@keolis.com) avant le 20 du mois afin que l’abonnement soit résilié .

Le PASS SALARIÉ à tacite reconduction: Comment cela fonctionne?

La tacite reconduction signifie qu’il n’y a aucune action à faire pour le renouveler, il est reconduit automatiquement à chaque fin de période. En souscrivant le contrat PASS SALARIÉ, l’abonné est engagé sur une période de 12 mois. Pour cesser l’abonnement, il devra attendre la date d’échéance pour demander le non-renouvellement du contrat pour la période suivante (un courrier de non reconduction sera envoyé 2 mois avant la date d’échéance qu’il faudra renvoyer à TBM) En savoir plus, cliquer ici.

L’abonnement V3 est-il inclus dans le PASS SALARIÉ?

Non, seuls les accès au Tram, Bus, Bat3 et Parcs relais sont compris dans le PASS SALARIÉ. Pour connaître les modalités et tarifs d’un abonnement V3, vous pouvez vous rendre en agence TBM, ou bien vous connecter sur cette page. 

Nouveautés PASS SALARIÉ 2020 !

Les cartes PASS SALARIE et échéanciers sont désormais adressés chaque mois au domicile de vos collaborateurs depuis le lancement de la nouvelle billettique! 

Important!

  • Pour ceux qui possèdent déjà la carte blanche TBM, suite à la réception du dossier de souscription PASS SALARIE envoyé par l’employeur, le contrat est désormais chargé à distance sur cette même carte. Un courrier de confirmation leur sera bien entendu adressé avec leur nouvel échéancier.
  • Attention, pour toute nouvelle création depuis le 1er Juillet, le contrat PASS SALARIE est devenu glissant et les mensualités sont désormais prélevées à terme échu (prélèvement le 5 du mois suivant. Ex: le 5 Octobre pour le mois de Septembre).
  • Pour ce qui concerne les contrats PASS SALARIÉ en cours de validité, ils ne passeront en abonnement glissant et en prélèvements à terme échu qu’au 1er Janvier 2021.